Každá soukromá společnost s 25 a více zaměstnanci a každý zadavatel veřejných zakázek kromě těch nejmenších obcí musí již brzy mít jednu zbrusu novou povinnost: Zavést interní kanál pro přijímání tzv. whistleblowing oznámení od svých zaměstnanců, tedy oznámení o možném porušování práva v organizaci.
Jste compliance officer, právník, nebo manažer? Zásadní kurz + certifikace!
Jak požadavky whistleblowing zákona efektivně implementovat do praxe a jak se vyhnout milionovým pokutám? S kvalifikací a znalostmi pro pozici Whistleblowing Officer to jde jednoduše.
Whistleblowing směrnice a poslední dostupný návrh českého whistleblowing zákona počítají s tím, že by whistleblowing proces měly zavést v zásadě všechny soukromé společnosti s více než 25...
Povinnost zavést whistleblowing se blíží. V předchozím článku jsme řešili kdo to vlastně je a co dělá Whistleblower, takže jen ve zkratce: jednoduše to je ten, kdo upozorní na nezákonné, neetické,...
Při zavádění compliance management systému lze efektivně využít mezinárodních zkušeností a best practise postupů a zároveň svoji vůli compliance rizika řídit jednoznačně demonstrovat. Ano, řeč je o...
Whistleblowing oznámení budou muset organizace s počtem 25 a více zaměstnanců pečlivě prošetřit, přijmout a dokumentovat kroky k nápravě protiprávního stavu a zabránit odvetným opatřením proti...
Každý compliance management systém musí být přizpůsobený podmínkám konkrétní organizace, její struktuře, produktům, které nabízí, interním procesům a skutečným rizikům, kterým čelí. Toto jsou moje...
Vyšši pokuty. Lepší ochrana elektronické komunikace a uživatelů skrz cookies. Restrikce v zasílání marketingu. To vše ePrivacy výrazně zreguluje. Je na co se připravit? A jak?
Jsme vám k dispozici na telefonním čísle +420 222 553 101 vždy od pondělí do pátku: 9:00 - 17:00.
Chcete získat dárek k narozeninám?